ACERCA DE LA CONSULTORÍA DE LA USFWC
El programa de consultoría de la USFWC apoya a organizaciones y empresas que comparten nuestros valores y que están pasando por transiciones y desarrollo de sus políticas, estructuras, programación y cultura en el lugar de trabajo y que buscan integrar los valores de cooperación, democracia laboral y anti-opresión en sus prácticas.
La membresía de la USFWC trabaja diariamente para crear estrategias emocionantes y radicales para gestionar sus lugares de trabajo. El equipo de consultoría incorpora la experiencia colectiva de nuestras organizaciones miembras y sus líderes trabajadores de color para compartir las mejores herramientas, lecciones y prácticas de nuestro campo con la comunidad más amplia de organizaciones sin fines de lucro, empresas y organizaciones comunitarias.
Nuestros métodos se basan principalmente en la educación popular y las filosofías abolicionistas y feministas para catalizar la acción, la justicia y la equidad. Nuestro equipo aporta diversas experiencias como artistas, educadores, dueñes de cooperativas y organizadores de justicia racial, migrante, climática y económica. Nuestro trabajo con clientes y organizaciones miembras es relacional, cuidadoso y estratégico para adaptar el trabajo a sus necesidades.
Imagen destacada de la página: El personal y les miembres de la comunidad de CRECE Urban Farms se reúnen con el personal de Black Thumb Farm en Los Ángeles, CA, para conocer su programa de aprendizaje agrícola y hablar sobre el modo cooperativo.
EL EQUIPO
Nuestro equipo de consultores incluye a varios miembros del personal de USFWC de distintos departamentos. Dependiendo del tipo de trabajo, ubicación, y disponibilidad, le asignaremos une consultore USFWC cualificade para el proyecto durante la fase de propuesta.
Nuestre equipo vive en las tierras ancestrales y no cedidas de comunidades Indígenas incluyendo Powhatan (conocida como District of Columbia), Fernandeño-Tataviam y Tongva (conocida como Los Angeles, CA), Piscataway, Pamunkey, Nanichoke, Mattaponi, Chickahominy, Monacan, y Lenape (conocida como Philadelphia, PA) and Saura, Catawba , Cherokee, Lumbee, Shakori, Eno, Sissipahaw, y Occaneechi (conocida como Winstom-Salem, NC).
ASPECTOS DESTACADOS DE NUESTRO TRABAJO
Clientes
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El equipo de la USFWC hizo un trabajo fenomenal, no sólo introduciendo el concepto de cooperativas en mi comunidad del seminario web, sino también compartiendo herramientas clave que utilizan las cooperativas de trabajadores y que podrían aplicarse al espacio de los círculos de donaciones. Tradujeron de forma reflexiva los conocimientos clave de las cooperativas de trabajadores a la filantropía, y fue muy interesante verlo. Al final del seminario, los participantes se fueron con una nueva herramienta de facilitación, pero también con una nueva curiosidad por las cooperativas. Antes del seminario, [las consultoras] se mostraron profesionales y colaboradoras. Estaba claro que querían crear un taller que no sólo tuviera éxito, sino que fuera relevante para la base de participantes. Fue un placer trabajar con ellas. No puedo recomendar a este equipo lo suficiente.
Participante en la formación (sobre toma de decisiones democrática), enero de 2024
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Todo el grupo ha comentado varias veces cómo de profesionales y serviciales fueron nuestros facilitadores de USFWC. Reflejaron lo que escuchaban y veían, crearon espacio para nuestro equipo y fueron excelentes ejemplos en mostrar cómo participar con todas sus facetas. Estoy muy agradecide de tener a la USFWC en este viaje con nosotres.
Cliente de consultoría, diciembre de 2023
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¡Ustedes son facilitadores fuertes que hacen un trabajo maravilloso al adaptarse a las necesidades de las personas y abogar por el aprendizaje en una zona libre de juicios!
Cliente de consultoría, julio de 2023
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Gracias por ofrecernos su presencia puesta e intencional. Siempre estás enfocades y presente, y escuchas atentamente las historias y necesidades del grupo.
Participante en un retiro (sobre prácticas antiopresivas), abril de 2023
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“Yo creo que traer una energía diferente a una reunión enfocada en información y discusión es muy importante. Ellos se distinguen en eso, estableciendo el ritmo de la charla desde el principio. Además, aprecio mucho el sentimiento de que ellos escuchan lo que decimos y aseguran que otros interpretan la información de la misma manera.”
– Participante de un retiro sobre trabajo estratégico y planificación, enero 2025
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“Eli – ¡tu eres increíble! Facilitas el espacio con tanto cuidado e intención que yo siento que eso les da a la gente la confianza y comodidad de ser ellos mismos en el espacio y enfocarse en las actividades. Tienes un regalo especial. Gracias.”
– Participante de un retiro sobre trabajo estratégico y planificación, enero 2025
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“Yo sinceramente valoro sus esfuerzos para asegurar que cada opinión sea considerada mientras discutimos maneras de completar el trabajo. Estoy más que contenta de poder experimentar un proceso facilitado increíblemente con respeto y pasión compartida por nuestro proyecto.”
– Cliente de Consultoría (Apprenticeship Design) octubre 2024
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“Cada vez que nos reunimos con el equipo de la USFWC, experimento un crecimiento personal a través de un mejor reconocimiento de mí mismo y mi organización con relación a la opresión sistemática. He aprendido directamente de estos entrenamientos y también recibí recursos para apoyar mi aprendizaje individual.”
– Cliente de Consultoría (sobre prácticas anti-opresivas), verano 2023
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“Una de tus fortalezas es escuchar y resumir lo que fue compartido o qué desafíos surgen – especialmente en grupos virtuales largos, considerando la energía o ritmo que traes (es agotador pero realmente ayuda a un grupo interactuar más)”
– Participante de taller sobre la toma de decisiones democráticas, julio 2023
Servicios
Preguntas Frecuentes
Es ideal tener a una o más personas en tu equipo con la capacidad y el poder de tomar decisiones para adelantar el trabajo con nuestro equipo de consultoría. Idealmente, hay un propósito claro sobre por qué necesitan este apoyo, y si no, te ayudaremos a aclarar este propósito en tu solicitud.
La Clínica Cooperativa y la Consultoría son parte del mismo equipo de Entrenamiento y Educación de la USFWC. Nuestra Clínica Cooperativa ofrece apoyo técnico y servicios de entrenamiento principalmente a las cooperativas de trabajadores a través de nuestra Red de Asesores en Conjunto. El programa de Consultoría ofrece servicios principalmente a negocios que no son propiedad colectiva y organizaciones filantrópicas, sin fines de lucro, y colectivos que no son cooperativas de trabajadores pero cuyos valores y prácticas se alinean con las prácticas de un lugar de trabajo democrático.
¡Organizaciones miembros y no-miembros (con descuentos para la membresía) tienen acceso a la Clínica Cooperativa y nuestros servicios de consultoría! Si no estás segura de quién debes contactar, mandanos un correo en consulting@usworker.coop o completa la solicitud de apoyo y te guiaremos hacia el lugar correcto.
Nuestra escala variable de costos es para organizaciones de base hasta instituciones con más recursos y depende del servicio solicitado. También ofrecemos descuentos a membresía USFWC. Para recibir más información sobre los costos y servicios, manda un correo a consulting@usworker.coop.
No ayudamos a escribir solicitudes de becas para nuestros clientes, pero podemos apoyar con una carta de interés, o en crear un presupuesto de un proyecto y una propuesta sencilla para apoyar tus solicitudes (tanto para fondos privados como públicos) o hacer un argumento a un socio filantrópico.
¡Cuando sea posible, te animamos a colaborar con fundaciones que ya apoyan tu trabajo para cubrir los costos de tu proyecto! Con esta práctica, unos de nuestros clientes han podido trabajar con nuestro equipo sin un costo adicional a su organización. Por favor, contáctanos si tienes más preguntas.
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