El programa de consultoría de la USFWC apoya a organizaciones y empresas que comparten nuestros valores y que están pasando por transiciones y desarrollo de sus políticas, estructuras, programación y cultura en el lugar de trabajo y que buscan integrar los valores de cooperación, democracia laboral y anti-opresión en sus prácticas.

La membresía de la USFWC trabaja diariamente para crear estrategias emocionantes y radicales para gestionar sus lugares de trabajo. El equipo de consultoría incorpora la experiencia colectiva de nuestras organizaciones miembras y sus líderes trabajadores de color para compartir las mejores herramientas, lecciones y prácticas de nuestro campo con la comunidad más amplia de organizaciones sin fines de lucro, empresas y organizaciones comunitarias.

Nuestros métodos se basan principalmente en la educación popular y las filosofías abolicionistas y feministas para catalizar la acción, la justicia y la equidad. Nuestro equipo aporta diversas experiencias como artistas, educadores, dueñes de cooperativas y organizadores de justicia racial, migrante, climática y económica. Nuestro trabajo con clientes y organizaciones miembras es relacional, cuidadoso y estratégico para adaptar el trabajo a sus necesidades.

Equipo central

Camila Tapia-Guilliams, elle [IN]
Coordinadore de Capacitación y Consultoría

Destiney Mack, ella [IN]
Gerente de Capacitación y Consultoría

eli tizcareño, ellos [IN/ES]
Directore de Educación y Capacitación

Socies

Ana Martina, ella [IN/ES]
Colmenar Cooperative Consulting

Daniel Park, él [IN]

Nuestre equipo vive en las tierras ancestrales y no cedidas de comunidades Indígenas incluyendo Powhatan (conocida como District of Columbia), Fernandeño-Tataviam y Tongva (conocida como Los Angeles, CA), Piscataway, Pamunkey, Nanichoke, Mattaponi, Chickahominy, Monacan, y Lenape (conocida como Philadelphia, PA) and Saura, Catawba , Cherokee, Lumbee, Shakori, Eno, Sissipahaw, y Occaneechi (conocida como Winstom-Salem, NC).