La USFWC da la bienvenida al nuevo sindicato del personal: “Trabajadores de la Federación Unides”
Noticias emocionantes desde el frente laboral. Este verano, el personal de la Federación de Cooperativas de Trabajadores en los EE.UU. (USFWC) formó un sindicato independiente, Las Trabajadores de la Federación Unides (FWU por sus siglas en inglés), que fue reconocido voluntariamente por el Director Ejecutivo Esteban Kelly el 14 de julio de 2023. El sindicato incluye el personal de tiempo completo y medio tiempo fuera del equipo de liderazgo de la USFWC.
El personal formó FWU para proteger y expandir salarios y beneficios del personal, tomar decisiones colectivamente sobre las pólizas de la federación, y asegurar una cultura laboral sostenible para todo el personal. FWU está comprometido a servir y abogar para nuestro personal, mientras la membresía de la USFWC sigue siendo la estrella orientadora de nuestra organización.
El director ejecutivo de la USFWC reconoció a la unión en solidaridad con trabajadores organizando en todo el país, y con el espíritu de fortalecer nuestra organización en servicio de nuestra membresía. Integrantes de nuestra mesa directiva también expresaron su apoyo para la formación del sindicato y se han comprometido a entender cómo la sindicalización del personal impacta a sus responsabilidades como representantes de la membresía de la USFWC.
Como líderes del movimiento para la democracia en el lugar de trabajo, el liderazgo de la USFWC ha colaborado con el personal en establecer una transición gradual a ser un lugar de trabajo democrático. La membresía de FWU decidió formar una unión porque creen que brindaría el espacio más duradero para involucrar al personal no directivo en la toma de decisiones internal al lugar de trabajo de la USFWC. La unión también será un mecanismo formal para dar balance a las expectativas sostenibles y honestas entre el personal de la USFWC y nuestra membresía.
El nuevo sindicato se basa en años de trabajo del personal no directivo, les directores y la mesa directiva de desarrollar fuertes pólizas internas juntes que apoyan el bienestar del personal: crear periodos de descanso colectivo del trabajo, implementar protocolos de seguridad ante el COVID creados colaborativamente, planificación participativa de trabajo sostenible, presupuestación y finanzas transparentes, y más.
La USFWC está comprometida a ejemplificar los mismos derechos y responsabilidades por las que abogamos en lugares de trabajo a través de los EE.UU. Es nuestro deseo que más organizaciones respalden, en lugar de obstruir, la sindicalización, reconociendo voluntariamente los esfuerzos de sindicalización cuando surjan.
Juntes, la FWU, la mesa directiva y el equipo de liderazgo seguirán guiando la misión de la USFWC de fomentar un ecosistema próspero de negocios que son propiedad de y controlados por sus trabajadores – y para las personas que los lideran – para empoderar los movimientos para la justicia racial y la democracia económica.
Solidaridad para siempre,
Trabajadores de la Federación Unides, Presidente de la Mesa Directiva de la USFWC Ricardo Samir Nuñez, y Director Ejecutivo de la USFWC Esteban Kelly
