Website bookkeepingcoop A Bookkeeping Cooperative
La candidatura es una posición de seguimiento de propiedad de un año. Junto con nuestros servicios de contabilidad y consultoría, ABC ha ido ampliando lentamente nuestro programa educativo Cosmos a través de un comité directivo y estamos buscando a alguien que pueda desarrollar la infraestructura y ayudar a guiar a Cosmos desde una fase inicial hasta una fase operativa suave. Esta función se centrará en facilitar talleres, trabajar con el comité directivo para desarrollar Cosmos y administrar los aspectos operativos del programa. Buscamos una persona de candidatura con sólidas habilidades de facilitación y gestión de proyectos, y no necesariamente alguien que ya tenga experiencia en contenido financiero específico. Las personas en candidatura reciben capacitación en finanzas, principios contables y gobernanza cooperativa. Las personas en candidatura reciben una evaluación de punto medio a los 6 meses y luego nuevamente al año para determinar si cumplen con los requisitos de un puesto de membresía.
ABC es un lugar de trabajo remoto. Podemos reanudar los talleres en persona en el futuro cuando sea seguro hacerlo, pero el trabajo en persona no será un requisito para el empleo.
Responsabilidades
Trabajo del cliente 35%
· Co-facilitación de Talleres y Capacitación
· Admisión para servicios educativos
· Desarrollar materiales educativos (por ejemplo, videos, recursos autoguiados, hojas con ejercicios, etc.)
Trabajo interno 65%
ABC General
· Reuniones / Capacitaciones
· Junta general mensual
· Reuniones de operaciones internas y de comités
· Reuniones de supervisión de pares 2 veces al mes
· Desarrollo organizacional (según intereses)
· Capacitación financiera / desarrollo de habilidades según sea necesario
Programa educativo
· Administración y coordinación de Cosmos, rama de educación de ABC
· Estrategia y planificación empresarial para Cosmos
· Marketing / Desarrollo de clientes
· Desarrollo de políticas
· Desarrollo de materiales y curricula
Requerido
· Alineación con los principios cooperativos, los valores y los puntos de unidad de ABC
· Al menos 5 años de experiencia en capacitación, facilitación y educación popular
· Al menos 1 año de experiencia con capacitación / facilitación en línea
· Al menos 2 años de experiencia en coordinación administrativa / operativa
· Competencia con plataformas y herramientas tecnológicas básicas
· Capaz de gestionar y priorizar de forma independiente varios proyectos
·Compromiso con la reflexión y aprendizaje continuo
· Comunicación clara, oportuna y reflexiva
· Capaz de construir relaciones de confianza con compañeros de trabajo y clientes
Calificaciones preferidas
· Experiencia en desarrollo organizacional o empresarial
· Experiencia en desarrollo curricular
Compensación, Beneficios, y Como Aplicar
Compensación
Esto es una posición de tiempo completo con 35 horas/semana con un salario anual de $54,810. Hay potencial de membresía después de un año con un salario inicial equivalente a aproximadamente $65,000/año. El pago es via depósito directo cada dos viernes.
La cooperativa ha decidido priorizar el cambio a una semana laboral de 30 horas y espera implementar esto en algún momento en 2022 si es posible. El monto del salario seguirá siendo el mismo.
Beneficios
Tiempo Libre Renumerado + horario flexible
Tiempo Libre Renumerado incluye 30 días de fiesta, 11 días de vacaciones, y .035 horas de tiempo de Salud y Bienestar por cada hora trabajada. (Tiempo libre en total 50 días/año)
1 mes sabático pagado después de 2 años de empleo; 3 mes sabático pagado después de 6 años (con opción de extender hasta 9 meses sin pago)
Horario flexible y trabajo virtual
Beneficios de salud
$400/mes para primas de seguro médico u otros gastos de salud de 3 al 6 meses de empleo.
Elegibilidad para cobertura de seguro médico (Blue Cross Blue Shield Alabama) después de 6 meses (85% contribución de ABC con a $144.84/mes contribución de empleadx) +1 cobertura disponible a expensas de empleadx para un $1,013/mes más)
Seguro dental y visual después de 3 meses (100% contribución de ABC)
Otros beneficios
Fondos para desarrollo profesional ($1,450/ año)
Fondo de oficina en casa ($1,900 cada 5 años) + estipendio de oficina en casa ($150/mes)
Elegibilidad para un plan de Jubilación 401K con hasta 3% contribución que empareja del empleador después de 1 año
Posibilidad de convertirse en miembre después del período de candidatura (aumento de sueldo, participación en los dividendos de patrocinio / participación en las ganancias, participación equitativa en la propiedad de la cooperativa).
Se espera que las personas en candidatura cumplan con los requisitos de horas y las proporciones de trabajo interno/cliente como se describe en la descripción de su trabajo, que asistan a reuniones generales y de operaciones, y que se unan y participen en al menos un comité.
Estructura de gestion
Personas en candiatura tiene a alguien en la membresia asignadx como supervisor para apoyarles en su planes de trabajo.
Los trabajadores de ABC están sindicalizados con el Local # 1102 RWDSU / UFCW (Sindicato de tiendas minoristas, mayoristas y de grandes almacenes / United Food and Commercial Workers).Personas en candidatura se convierten en miembres del sindicato dentro de sus primeros 6 meses de contratación.
Para Aplicar
Envíe una carta de presentación y un curriculum vitae juntos como un solo PDF con el tema “Candidatx Contador/Consultor/Entrenador” o “Candidatx Facilitador y Coordinador de Educación” según el puesto que esté solicitando a <work@bookkeeping.coop>. En su carta de presentación, comparta su experiencia y habilidades, su interés en el puesto y qué aspectos del modelo de ABC o los puntos de unidad le resuenan más y por qué.
** Las solicitudes recibidas antes del 9 de noviembre de 2021 recibirán consideración prioritaria **
ABC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Como cooperativa comprometida con centrar a personas más directamente afectadas por el capitalismo y el colonialismo, alentamos firmemente a las personas afrodescendientes, Indígenxs y de color, mujeres, trans, de géneros disidentes o variantes, no binarias, intersexuales, de dos espíritus, lesbianas, gays, queer, y personas bisexuales, personas con discapacidades, personas neurodiversas, inmigrantes, personas anteriormente encarceladas o involucradas en el sistema, y personas de origen pobre y de clase trabajadora para postularse. Esta posición permanecerá abierta hasta que se llene.
Ubicación: virtual, en cualquier lugar de EE. UU.
Tiempo completo 35 horas/semana
Fecha de inicio ideal: enero-febrero de 2022
Como funciona nuestro proceso de contratación
-Para minimizar el sesgo inconsciente en nuestra selección, anonimizamos todas las aplicaciones bloqueando nombres, información de contacto, nombres de instituciones educativas y lugares de trabajo anteriores, y cualquier otra información de identificación antes de revisarlos.
-Si su solicitud no indica una buena coincidencia para este puesto, se lo haremos saber.
-Si su solicitud indica una buena coincidencia para este puesto, programaremos una videollamada. Usamos entrevistas estructuradas, lo que significa que les hacemos a todos el mismo conjunto básico de preguntas y usamos una escala de calificación basada en criterios de evaluación estandarizados y preestablecidos relacionados con los requisitos del puesto.También tendrá la oportunidad de hacernos preguntas.
-Si su solicitud avanza, le pediremos dos referencias.
-Programaremos una segunda entrevista con preguntas estructuradas.
-Le comunicaremos nuestra decisión final.