Puesto de Candidatura:Contabilidad/Consultoria/Entrenamiento

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La candidatura es un puesto de seguimiento para ser trabajador-dueñx en un año que enfatiza la contabilidad directa a los clientes y la oportunidad de co-facilitar talleres, apoyar el desarrollo organizacional de ABC y recibir capacitación en contabilidad y gobernanza cooperativa. Las personas en candidatura reciben una evaluación en punto medio a los 6 meses y luego nuevamente a un año para determinar si cumplen con los requisitos de un puesto de membresía.

Responsabilidades

Trabajo directo con el cliente 65%

Contabilidad

Evaluación inicial

Preparar

Limpiar

En marcha

Talleres / Entrenamientos

Trabajo interno 35%

Reuniones / Entrenamiento

Junta general mensual

Reuniones de operaciones internas y de comités

Reuniones de supervisión de pares 2 veces al mes

Entrenamiento de contabilidad / desarrollo de habilidades según sea necesario

Desarrollo organizacional (dependiendo de sus intereses)

Desarrollo del cliente

Desarrollo de políticas

Desarrollo curricular

Requerido

Alineación con los principios cooperativos y los puntos de unidad de ABC

Capaz de gestionar y priorizar de forma independiente varios proyectos

Compromiso con la autorreflexión y el aprendizaje continuo

Comunicación clara, oportuna y reflexiva

Capaz de construir relaciones de confianza con compañeres de trabajo y clientes

Preferencia

Al menos 2 años de experiencia en contabilidad como responsabilidad principal

Competente al ingresar transacciones, conciliaciar cuentas, precesar y ingresar A/R y A/P, mantenimiento de registros, nómina e informes financieros

Plurilingüe (especialmente español y inglés)

Experiencia en capacitación, facilitación y educación popular

Experiencia en desarrollo organizacional o empresarial

Competencia en QuickBooks Online (QBO)

Competencia con software de contabilidad adicional como Xero, QB Desktop para Mac y PC, FundE-Z y GnuCash

Compensación, Beneficios, y Como Aplicar
Compensación

Esto es una posición de tiempo completo con 35 horas/semana con un salario anual de $54,810.  Hay potencial de membresía después de un año con un salario inicial equivalente a aproximadamente $65,000/año.  El pago es via depósito directo cada dos viernes.

La cooperativa ha decidido priorizar el cambio a una semana laboral de 30 horas y espera implementar esto en algún momento en 2022 si es posible. El monto del salario seguirá siendo el mismo.

Beneficios

Tiempo Libre Renumerado + horario flexible

Tiempo Libre Renumerado incluye 30 días de fiesta, 11 días de vacaciones, y .035 horas de tiempo de Salud y Bienestar por cada hora trabajada.  (Tiempo libre en total 50 días/año)
1 mes sabático pagado después de 2 años de empleo; 3 mes sabático pagado después de 6 años (con opción de extender hasta 9 meses sin pago)
Horario flexible y trabajo virtual
Beneficios de salud

$400/mes para primas de seguro médico u otros gastos de salud de 3 al 6 meses de empleo.
Elegibilidad para cobertura de seguro médico (Blue Cross Blue Shield Alabama) después de 6 meses (85% contribución de ABC con a $144.84/mes contribución de empleadx) +1 cobertura disponible a expensas de empleadx para un $1,013/mes más)
Seguro dental y visual después de 3 meses (100% contribución de ABC)
Otros beneficios

Fondos para desarrollo profesional ($1,450/ año)
Fondo de oficina en casa ($1,900 cada 5 años) + estipendio de oficina en casa  ($150/mes)
Elegibilidad para un plan de Jubilación 401K con hasta 3% contribución que empareja del empleador después de 1 año
Posibilidad de convertirse en miembre después del período de candidatura (aumento de sueldo, participación en los dividendos de patrocinio / participación en las ganancias, participación equitativa en la propiedad de la cooperativa).
Se espera que las personas en candidatura cumplan con los requisitos de horas y las proporciones de trabajo interno/cliente como se describe en la descripción de su trabajo, que asistan a reuniones generales y de operaciones, y que se unan y participen en al menos un comité.

Estructura de gestion

Personas en candiatura tiene a alguien en la membresia asignadx como supervisor para apoyarles en su planes de trabajo.

Los trabajadores de ABC están sindicalizados con el Local # 1102 RWDSU / UFCW (Sindicato de tiendas minoristas, mayoristas y de grandes almacenes / United Food and Commercial Workers).Personas en candidatura se convierten en miembres del sindicato dentro de sus primeros 6 meses de contratación.

Para Aplicar

Envíe una carta de presentación y un curriculum vitae juntos como un solo PDF con el tema “Candidatx Contador/Consultor/Entrenador” o “Candidatx Facilitador y Coordinador de Educación” según el puesto que esté solicitando a <work@bookkeeping.coop>. En su carta de presentación, comparta su experiencia y habilidades, su interés en el puesto y qué aspectos del modelo de ABC o los puntos de unidad le resuenan más y por qué.

** Las solicitudes recibidas antes del 9 de noviembre de 2021 recibirán consideración prioritaria **

ABC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Como cooperativa comprometida con centrar a personas más directamente afectadas por el capitalismo y el colonialismo, alentamos firmemente a las personas afrodescendientes, Indígenxs y de color, mujeres, trans, de géneros disidentes o variantes, no binarias, intersexuales, de dos espíritus, lesbianas, gays, queer, y personas bisexuales, personas con discapacidades, personas neurodiversas, inmigrantes, personas anteriormente encarceladas o involucradas en el sistema, y personas de origen pobre y de clase trabajadora para postularse. Esta posición permanecerá abierta hasta que se llene.

Ubicación: virtual, en cualquier lugar de EE. UU.

Tiempo completo 35 horas/semana

Fecha de inicio ideal: enero-febrero de 2022

Como funciona nuestro proceso de contratación

-Para minimizar el sesgo inconsciente en nuestra selección, anonimizamos todas las aplicaciones bloqueando nombres, información de contacto, nombres de instituciones educativas y lugares de trabajo anteriores, y cualquier otra información de identificación antes de revisarlos.

-Si su solicitud no indica una buena coincidencia para este puesto, se lo haremos saber.

-Si su solicitud indica una buena coincidencia para este puesto, programaremos una videollamada. Usamos entrevistas estructuradas, lo que significa que les hacemos a todos el mismo conjunto básico de preguntas y usamos una escala de calificación basada en criterios de evaluación estandarizados y preestablecidos relacionados con los requisitos del puesto.También tendrá la oportunidad de hacernos preguntas.

-Si su solicitud avanza, le pediremos dos referencias.

-Programaremos una segunda entrevista con preguntas estructuradas.

-Le comunicaremos nuestra decisión final.

To apply for this job please visit bookkeeping.coop.

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